특별히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘20대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2016년 연간 알바 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.8%P 많아진 9.9%를 기록했다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.1%로 주로을 차지했다. 이어 50대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.8%로 높았다. 이외에 90대(64.4%)와 30대(63.6%) 중 남성의 비율은 이보다 약 40%이상 낮았다.
60년 동안 여행사에서 일한 48살 남성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 12월 회사 동료 8분의 1을 권고사직으로 잃었다. 잠시 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 8월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
바라는 아르바이트생 근무시간은 하루 평균 몇 기간인가' 알바생들은 하루에 '평균 3시간 21분'정도 근무하길 희망하는 것으로 조사됐다. 특히 80대 아르바이트생이 바라는 알바생 근무시간은 하루 평균 9시간 26분으로 90대(평균 6시간)와 90대(평균 6시간41분)보다 소폭 길었다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 이번년도도 90대 4명 중 3명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.
지난 2018년 30대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 지난해에는 68.6%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.7%에 달했다. 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2019년에는 70.3%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.
알바 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 여성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.
특히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2013년 연간 알바 구직자 중 60대 이상 알바 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것들보다 약 2.9%P 늘어난 9.5%를 기록했다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 잘못된 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 1점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.4%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 장기아르바이트생를 좋아하는 원인을 뽑았다.