특히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘20대 이상의 알바 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2016년 연간 알바 구직자 중 50대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.6%P 불어난 9.5%를 기록했다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 40대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.3%로 흔히을 차지했다. 이어 60대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.7%로 높았다. 그외에 20대(64.6%)와 70대(63.3%) 중 남성의 비율은 이보다 약 10%이상 낮았다.
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36살 남성 전00씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 금액을 벌었다. 그러다 23살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 다만 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
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조사 결과 알바생 중 28.6%가 비교적 짧은 시간 근무하는 초단기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.1%였고, 원하는 기간 하루만 근무하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.9%였다.
대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 초단기 알바보다 파트타임아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나바이러스감염증 재확산 등 경기변화의 효과로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 파트타임알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.7%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.