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특이하게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘20대 이상의 알바 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 80대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.5%P 많아진 9.8%를 기록했다.

알바 절반이상이 단기알바생를 선호하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 50대에서 80대알바생 2,508명을 대상으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 5개월미만 일하는 '단기아르바이트생'보다 8개월이상 일하는 '파트타임알바생'를 더 선호한다고 답했다.

지난 2014년 60대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.3%에 그쳤으나, 전년에는 68.4%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.9%에 달했다. 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2013년에는 70.4%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.

90년 동안 여행사에서 일한 47살 남성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 5월 회사 동료 2분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 10월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.

어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 단기알바생를 선호한다는 답변이 43.7%로 뒤이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 초단기알바생를 선호하는 이유를 꼽았다.