상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.3%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.1%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 5%에 달했다.
초등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나19로 인해 일자리가 줄어든 상태에서 근무하려는 청년들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 3만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
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가장 큰 이유는 코로나19 초단기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.
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근래에 들어 전국 COVID-19 확진자 수의 60% 안팎이 쏟아지는 서울 근처 지역은 알바 일자리 기근 반응이 더 심하다. 요번에 자취를 시작하면서 아르바이트를 찾고 있는데 COVID-19 시국에 학교 근처의 알바 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.
아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 60대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.7%로 다음으로 많았고, 90대가 7.0%, 10대 이상이 2.7%로 집계됐다.
저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.8%), 물류센터(12.5%), 생산직 알바(8.5%), PC방(7.5%)이 상위 1위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.3%), 일반 매장케어 및 판매(5.5%), 커피 전문점(3.7%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.
어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 단기알바생를 선호한다는 답변이 43.3%로 이후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.1%) 순으로 장기알바를 좋아하는 원인을 뽑았다.